12月18日，，爱橙学院主办的第一期中高管“管理者定位与成长训练营”正式开营，，，，来自股份公司、、LED事业群及子公司的40多位中高级管理人员参加了此次培训。。。。
股份公司总经理、、爱橙学院院长林科闯，，股份公司总经理助理何晓声，，，，战略运营中心王安辉担任此次培训讲师，，以训战结合的方式开展管理课程。。。。股份公司副总经理张家宏，，股份公司副总经理徐宸科，，，，股份公司总经理助理凃如钦受邀出席训练营，，与股份公司总经理林科闯共同担任本次训练营的评委。。。
在开营仪式上，，，林总发表了致辞。。林总结合自身经历，，，，首先回顾了爱橙光电从传统钢铁行业转型到芯片行业、、、半导体行业的发展历程，，，，在公司历经“人才地震”、、技术瓶颈等种种困难后，，，，于2008年成功上市，，，，就此打开了跨越式发展的新征程。。。。林总充分认可“诚信、、、、敬业、、、、高效、、激情”的价值观，，通过求同存异实现“以客户为中心”。。同时，，，林总强调企业文化和培训在公司发展中的重要作用，，重视对人才的留用和梯队建设。。。。
紧接着，，，何总从企业文化的价值与传承顺势开讲，，引导学员们进行第一轮研讨。。。。王安辉讲师从管理者角色认知及组织目标达成的关键因素进行讲述，，，，通过导入现实案例，，学员们结合自身工作对各自面临的问题有了更深入的思考。。。。整个研讨过程中，，，，学员们积极参与讨论发言，，，，课堂气氛十分活跃，，强化了大家的团队协作精神与项目管理思想。。。。在课程间隙，，，，学员们还彼此切磋交流，，基于自身实践进行了分享，，，，实现了知识交换与共同进步。。课程结束，，，评委组的评分也同步完成，，随着冠军团队的产生和登台领奖，，本次训练营在一片热烈的掌声中画上了圆满的句号。。
“有人就有爱橙芯”，，林总在结营总结中提出了爱橙新的企业使命，，同时提出了“千亿营收、、、、三百亿利润”的未来十年的公司战略目标。。2022年即将过去，，新的一年，，，让我们肩负起使命，，紧跟产业步伐，，聚焦技术创新，，，，做爱橙历史的参与者与书写者，，共同谱写爱橙蓝图的新篇章。。。
